加州供应链透明度法案

加利福尼亚州要求在该州开展业务的制造商公开为消除直接供应链中的人口贩运和奴役行为所做的努力。为此,Flowserve:

参与供应链验证,以评估和应对人口贩运和奴役行为风险。

Flowserve实施了一项全球合规实践,以应对人口贩运和奴役风险,并将其作为一种验证工具。所有供应商均必须根据Flowserve供应商商业行为准则(SCoBC)进行验证,并遵守该准则。Flowserve还在供应商合同中加入了明确禁止在与美国政府有关的项目中进行任何形式的人口贩运的条款。此时,所有供应商验证均完全由Flowserve员工进行。

对供应商进行审计,以评估供应商是否符合有关供应链中的人口贩运和奴役行为的公司标准。

Flowserve利用基于风险的方法来确定对直接供应商的审计要求。Flowserve利用供应链人员以及训练有素的审计员对供应商进行审计。此时,通过与供应商协调来预先安排所有审计。不允许未经宣布的访问。

要求直接供应商证明纳入产品的材料符合其业务所在国有关奴隶行为和人口贩运的法律。

SCoBC将被提供给每个供应商,供应商须遵守该准则。Flowserve合同要求供应商遵守其业务所在国的法律。Flowserve的直接供应商通过接受与Flowserve达成的协议中的相应条款与条件,证明他们符合其业务所在国有关奴役行为和人口贩运的法律。

维护员工或承包商不符合公司有关奴役行为和人口贩运标准时的内部问责标准和程序。

Flowserve要求所有员工都遵守Flowserve政策,其中包括不允许在制造其产品时使用任何形式的奴隶劳动或人口贩运的条款。Flowserve政策持续执行,并包括用于确保员工符合这些标准的程序。

为直接负责供应链管理的公司员工和管理人员提供有关人口贩运和奴役行为的政策方面的培训,特别是在降低产品供应链风险方面。

Flowserve文化以道德规范、诚信和信任为核心,我们的价值观决定着我们如何对待彼此、客户、供应商、合作伙伴甚至是竞争对手。通过结合不妥协的性格、透明的商业行为、相互尊重、世界级的产品与服务,我们寻求构建一种可使客户满意、员工敬业并实现可持续盈利性增长的持久文化。所有直接负责供应链管理的员工都接受过Flowserve有关人口贩卖和奴役行为的政策和程序方面的培训。