Flowserce的“诚信与合规日”引领行为准则培训新方式

Flowserve重申对践行价值观的承诺

Flowserve对“坚持做正确的事”的诚信价值观与信念,凸显出了我们“让世界变得更加美好”的宗旨。每年,Flowserve都会留出时间举办“诚信与合规日”活动,引导员工思考诚信对工作和个人生活的重要意义。

诚信在整个Flowserve内部以多种方式体现出来——从与同事和客户的每日互动,到保护供应链和应对充满挑战的现实环境。我们每一个人都有责任促进Flowserve的诚信文化。

年度行为准则培训

我们的行为准则根植于Flowserve价值观,能够帮助员工应对伦理挑战和可能面临的诚信问题。Flowserve的行为准则培训通过直观、实用的指导以及常见问题解答等方式,帮助员工提升道德素养。

每一年,公司都会要求员工重温行为准则培训,并重申我们对诚信的承诺,提醒大家如何应对困难局面。我们还会在培训中提供更多政策,以说明公司对员工及业务伙伴行为的标准和期待,例如我们的第三方政策、利益冲突政策、礼品与招待政策、反贿赂政策、反对奴役声明、隐私政策、公平竞争政策和反欺诈政策。

行政领导心声

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“Flowserve员工​​​​​​​秉持着‘全球诚信,本地自主’的思想,坚持践行公司价值观,并致力于维护Flowserve的诚信、诚实、卓越声誉。”

Scott Rowe 首席执行官
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“员工是公司践行‘全球诚信,本地自主’价值观的最重要资产。员工发现并报告问题,有助于Flowserve快速解决问题,以确保遵守我们的政策和法规。”

Susan Hudson 首席法务官