‫التدريب على قواعد السلوك في يوم النزاهة والامتثال في Flowserve

تؤكد Flowserve مجددًا على التزامها بدعم القيم

تؤكد قيم نزاهتنا وإيماننا، بفعل الشيء الصحيح دائمًا، على هدفنا لجعل العالم أفضل للجميع. نخصص وقتًا، كل عام، في Flowserve للاحتفال بيوم النزاهة والامتثال، والنظر في مدى أهمية النزاهة في إجراءاتنا في العمل والمنزل.

تتحقق النزاهة من نواحٍ عديدة في Flowserve - من خلال التفاعلات اليومية مع زملائنا وعملائنا، إلى حماية سلاسل توريدنا، والاستجابة لسيناريوهات العالم الحقيقي الصعبة. يعود الأمر لكل واحد منا لتطوير ثقافتنا للنزاهة في Flowserve.

التدريب السنوي على قواعد السلوك

يساعد ميثاقنا لقواعد للسلوك، المتجذر في قيم شركتنا Flowserve، على تجاوز التحديات والمواقف الأخلاقية التي قد نواجهها بنزاهة. يوفر تدريب المشاركين في Flowserve لقواعد السلوك، توقعات أخلاقية من خلال إرشادات مباشرة وعملية، والأسئلة الشائعة.

يُطلب من الموظفين، كل عام، الخضوع للتدريب على قواعد السلوك، كدورة لتجديد المعلومات، وإعادة تأكيد التزامنا بالنزاهة، وتذكيرنا بكيفية التعامل مع السيناريوهات الصعبة. في التدريب، نقدم سياسات إضافية تحدد المعايير والسلوكيات المتوقعة من الموظفين وشركائنا في العمل مثل سياسة الأطراف الخارجية، وسياسة تضارب المصالح، وسياسة الهدايا والترفيه، وسياسة مكافحة الرشوة، وبيانات مكافحة العبودية، وسياسة الخصوصية، وسياسة المنافسة العادلة، وسياسة مكافحة الاحتيال.

شهادات من قيادتنا التنفيذية

صورة_شهادة

"من خلال تبني روح النزاهة العالمية، والملكية المحلية، والالتزام المستمر بقيمنا، يساهم موظفو Flowserve في سمعة شركة Flowserve المتمثلة في النزاهة، والصدق، والتميز."

سكوت رو الرئيس التنفيذي
صورة_شهادة

"موظفونا هم أعظم أصولنا في تحقيق قيمنا المتمثلة في النزاهة العالمية، والملكية المحلية. عندما يعبرون عن مخاوفهم ويبلغون عنها، يساعدون Flowserve في التعامل مع القضايا بسرعة، وضمان الامتثال لسياساتنا والقانون."

سوزان هدسون الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية