‫شركة Flowserve تُمكن موظفيها بصفة أبطال النزاهة العالميين

كون النزاهة قيمة جوهرية في Flowserve، نفخر كثيرًا "بفعل الشيء الصحيح دائمًا" وهدفنا كشركة هو دمج النزاهة في كل عمل وقرار نتخذه. تقدر ثقافتنا النزاهة العالمية مع المسؤولية المحلية. للمساعدة في تحقيق ذلك، قامت Flowserve بتعيين أبطال النزاهة، بوصفهم امتدادًا لفريق النزاهة والامتثال.

أبطال النزاهة هم موظفون متطوعون في مواقعنا المحلية، تم تدريبهم للمساعدة برفع الوعي بقيمة النزاهة وتعزيز المسؤولية، وتقديم التدريب، ومشاركة الاتصالات المتعلقة بالنزاهة والامتثال، وضمان كون النزاهة أولوية في القرارات المحلية. يعمل أبطال النزاهة أيضًا كجهات اتصال محلية، للإجابة عن استفسارات موظفي الشركة المتعلقة بالنزاهة، والمشكلات الأخلاقية. في 2022، زدنا عدد الفريق ليشمل أكثر من 90 من أبطال النزاهة حول العالم.

شغف لتطبيق السلوك وأخلاقيات العمل

أبطال النزاهة أحد العوامل الرئيسية لنجاح برنامج النزاهة والامتثال في Flowserve، حيث يتم اختيارهم وفقًا لمعايير محددة. يُعتبر أبطال النزاهة نموذجًا حيًا لقيم وسلوكيات شركة Flowserve، يتمتعون بشغف لتطبيق الأخلاقيات، ويحظون بثقة زملائهم في الموقع، كما يتمتعون بمهارات اتصال قوية، وقدرة على التعامل مع المسائل الحساسة، ويحظون بدعم القيادة، وعملوا لمدة عام واحد على الأقل في Flowserve.

بالحفاظ على النزاهة في جوهر أعمالنا، نعزز الأداء العام لشركتنا، ونبني ثقافة الامتثال. حال تمّلك الموظفين أي شكوك لاحتمال انتهاكات للقانون، أو قواعد سلوكنا، أو سياستنا، يمكنهم التواصل على الفور مع أحد أبطال النزاهة، أو بواسطة أي من وسائل الإبلاغ المتاحة، بما في ذلك الخط الساخن لأخلاقيات الشركة لدى Flowserve.