ما يعنيه اختصار ESG (الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات)

تحدد المقاييس البيئية كيفية أداء الشركة فيما يتعلق بالطبيعة، وكيف تتعامل مع القضايا التي تؤثر في البيئة. مع احتلال المخاوف المناخية مركز الصدارة في اتفاقية باريس، أصبح دفع الجهود العالمية للتخلص من الكربون، والحد من انبعاثه، أكثر أهمية من أي وقت مضى بالنسبة للشركات التي تتطلع لمواءمة نفسها مع الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) وأهداف الاستدامة. يمكن أن تشمل بعض المسائل البيئية هذه، التحديد الكمي لمقاييس تحول الطاقة، وتقليل انبعاثات الغازات الدفيئة (GHG) وابتكار حلول للنفايات والتلوث، وإضفاء الطابع الرسمي على مبادرات تغير المناخ والمزيد.

تأخذ تقييمات الأثر الاجتماعي في الحسبان طريقة تعامل الشركة مع الأشخاص داخل الشركة وخارجها، والتفاعل معهم لإحداث تغيير إيجابي. يبدأ إحداث تأثير اجتماعي إيجابي بمعالجة موضوعات مثل التنوع، والإنصاف، والشمولية؛ والصحة والسلامة؛ وعلاقات المجتمع المحلي؛ والأعمال الخيرية والتطوعية؛ وتطوير الموظفين. يجب أن تكون هذه على رأس أولويات الشركات التي تتطلع إلى تقييم تأثيرها الاجتماعي العالمي.

تؤكد مقاييس الحوكمة على مساءلة المنظمة بشكل قابل للقياس لممارسة الأعمال التجارية بطريقة أخلاقية وشفافة. تشتمل الموضوعات الرئيسية التي تندرج تحت بند الحوكمة على النزاهة، والامتثال، ومكافحة الرشوة والفساد، وإدارة المخاطر، والإشراف على مجلس الإدارة، وإعداد تقارير الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) وغيرها.

تملك ركيزة المناخ في استراتيجيتنا للممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات جانبين: تضمين الاستدامة في عملياتنا التي من شأنها أن تقلل من تأثير شركة Flowserve على البيئة، وتوفير التقنيات والقدرات من خلال استراتيجيتنا (3D) لتمكين عملائنا من زيادة الكفاءة، وتقليل الانبعاثات، والتأثير بشكل إيجابي على مناخنا لتحقيق مستقبل طاقة نظيفة. 

بتمكين عملائنا من تحقيق أهدافهم في مجال الاستدامة وتعزيز الأداء التشغيلي المتميز ضمن بصمتنا الخاصة، تلتزم شركة Flowserve بالتأثير الإيجابي على مناخنا كجزء من رسالتنا في جعل العالم أفضل للجميع.

طالع قصتنا

إن طاقة وأفكار الأشخاص في شركتنا جعلتنا نتميز عن الآخرين لأكثر من 230 عامًا ينحصر التزامنا تجاه الثقافة في غايتنا بجعل العالم أفضل للجميع، سواء كان ذلك بدعم موظفينا، أو الاستثمار في مجتمعاتنا، أو قيادة أجيال جديدة قادمة في مجال الابتكار من أجل عالم أفضل. 

تعتمد ركيزة الثقافة في نهجنا للممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات على أربعة مبادئ أساسية: إنشاء أماكن عمل آمنة لموظفينا والحفاظ عليها، مكافأة الموظفين وتطويرهم على جميع المستويات، تقديم الدعم لمجتمعاتنا، وتعزيز التنوع والعدالة والشمول (DE&I) في منظمتنا وشراكاتنا.

طالع قصتنا

ينبع التزام Flowserve باتباع ممارسات مسؤولة في أعمالها من إيماننا بفعل الشيء الصحيح، دائمًا. ندرك أن الحوكمة الجيدة ليست مجرد متطلب تنظيمي، وإنما عامل حاسم في بناء الثقة مع أصحاب المصلحة، وخلق القيمة للجميع. تتناول ركيزة مسؤوليتنا الأساسية كيفية تعزيز أعمالنا من خلال القيادة الأخلاقية، وتحقيق وعودنا للعملاء، وتنفيذ واجباتنا لحماية موظفينا وأصولنا.

طالع قصتنا