Flowserve empodera a los empleados como Global Integrity Champions

Dado que la integridad es un valor fundamental en Flowserve, nos enorgullece "hacer lo correcto, siempre" y nuestro objetivo como empresa es tener integridad en cada acción que realizamos y en cada decisión que tomamos. Nuestra cultura valora la integridad global con propiedad local. Para lograrlo, Flowserve designó líderes de integridad, a fin de ampliar nuestro equipo de integridad y cumplimiento (I&C).

Los líderes de integridad son empleados voluntarios de nuestros sitios locales que cuentan con capacitación para generar concientización en integridad, además de promover la propiedad, ofrecer capacitación, compartir comunicaciones de I&C, y garantizar la integridad como prioridad en las decisiones locales. Además, los líderes de integridad también actúan como contactos locales a quienes recurrir en caso de consultas acerca de integridad o dilemas éticos de los empleados. En 2022, ampliamos el equipo con la incorporación de más de 90 líderes de integridad a nivel mundial.

Tener pasión por la ética y la conducta

Los líderes de integridad son fundamentales para el éxito del programa de I&C de Flowserve, y se eligen de acuerdo con determinados criterios. Los líderes son ejemplo de los valores y comportamientos de Flowserve, tienen pasión por la ética, los demás empleados del sitio confían en ellos, tienen buenas habilidades de comunicación con la capacidad para encargarse de asuntos delicados, cuentan con el apoyo del equipo directivo y tienen al menos un año de experiencia en Flowserve.

Mantener la integridad como prioridad y centro de nuestras operaciones mejora el rendimiento general de nuestra empresa y constituye nuestra cultura de cumplimiento. Si a los empleados se les presenta alguna inquietud acerca de la posibilidad de una infracción a la ley, nuestro código de conducta o políticas, pueden consultar con un líder de integridad o utilizar alguno de los canales de comunicación disponibles, por ejemplo, la línea de ética de Flowserve.