安全文化

Flowserve的安全承诺对员工、客户和社区来说重于泰山

在Flowserve,我们为彼此负责,共同为我们的员工、客户和社区营造并维护安全的工作场所和产品。我们每天都有责任支持和践行我们的安全价值观,尤其是当我们的行为影响到周围所有人的时候。

“安全不仅仅关乎我们设施内员工的身体安全,还关乎我们在工作场所内外的整体福祉,”Flowserve总裁兼CEO Scott Rowe表示,“当我们的员工在工作中和在家都能感到安全的时候,我们才能更好地打造事事体现安全理念的企业文化。”

 

 

我们对安全的承诺可以追溯到90年前,那时,我们加入了国家安全委员会(NSC)并开始参与NSC的安全意识、培训和改进项目。对降低工作场所事故率的长期承诺表现在,我们的伤害率在几乎长达30年中不断降低,并获得超过2,400个NSC奖项。

 

安全

 

安全

为我们的员工、客户和社区提供安全的工作场所和产品。

遵守Flowserve规则并相互问责,以此来保护公司、客户、合作伙伴以及我们服务的社区。

 

 

我们营造并维护安全的工作环境,鼓励我们的员工发现并报告安全隐患,并行动起来消除风险。我们的停止作业权限程序让每个人都能在发现潜在不安全情况的时候停止作业。我们通过大力宣传安全文化,坚定地投入到零事故目标的工作中,从而让Flowserve成为一个更安全、更好的工作场所。

  

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Flowserve将员工的心理和身体健康放在首位

心理健康会影响我们的家庭生活,工作表现,甚至身体健康。Flowserve的COVID-19安全和管理方法的核心要素包括心理和身体健康。现在,我们很自豪能通过领先的健康提供者Optum,为改善员工的心理健康和整体福祉提供海量资源。

我们致力于在家中和现场的养成安全习惯

美国国家安全委员会的数据显示,大多数与意外伤害相关的死亡都发生在工作之外,往往是在最不经意的时候。NSC总裁兼首席执行官Lorraine Martin表示:“借助最佳理念、合适工具、人人参与来重新定义可能性,无论是工作场所,还是任何地方,我们可以克服一切安全挑战。”因此,在安全周期间,Flowserve致力于构建工作场所内外的安全习惯,从而帮助员工在任何地方保持安全。

我们的文化赋予员工以安全自主权。

作为安全周的一部分,我们正在集中讨论和开展活动,以帮助我们加强安全文化,提高现场绩效,实现零事故目标。持续评估我们每个现场的安全成熟度,将有助于我们发现提高整体安全的新方法。我们鼓励工作区域和实践的安全自主权,以确保以最安全的方式生产优质产品。详细了解Flowserve的安全文化

Flowserve庆祝其对健康、安全和环境的承诺

多个Flowserve工厂都经过了严格的安全/环境管理和产品认证过程。我们的“目标零”计划通过推动持续改进、卓越运营和创新,努力实现零事故、零缺陷、零延误、零排放和零浪费。在安全周期间,我们对健康、安全和环境的承诺得以强化,因为全球各地的员工都会参与各种活动,通过这些活动,我们可以改善当地安全计划,并实现我们零事故和零排放目标。