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Ética

La cultura de Flowserve se centra en la ética, la integridad y la confianza. Nuestros valores impulsan la manera en que nos tratamos unos a otros, a nuestros clientes, proveedores, socios e, incluso, a nuestra competencia. Mediante la combinación de un carácter firme, una conducta comercial transparente, respeto mutuo, y productos y servicios de talla mundial, buscamos forjar una cultura duradera que genere clientes satisfechos, empleados comprometidos, y crecimiento rentable y sostenible.

En todo el mundo, las instalaciones de Flowserve llevan a cabo reuniones sobre ética de manera periódica y desarrollan programas que tienen en cuenta las prácticas comerciales éticas. Todos los empleados y socios de Flowserve deben cumplir con todas las leyes locales y de EE. UU. con respecto a la conducta comercial adecuada para obtener y retener negocios, incluida la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) de los Estados Unidos. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia, lo invitamos a leer nuestro Código de conducta a continuación, que detalla nuestras expectativas con respecto a nuestra cultura ética y prácticas comerciales.

Nuestros valores centrales (las personas, la seguridad, la integridad, la innovación, la responsabilidad y la excelencia) son los que nos diferencian de la competencia. Son las cualidades por las que queremos que nuestros clientes identifiquen a Flowserve, y nos esforzamos por vivir en consonancia con estos valores todos los días.

Si alguna vez se encuentra con una situación que cree que compromete los estándares éticos de Flowserve o transgrede el Código de conducta de nuestra empresa, comuníquese con la gerencia de Flowserve o use la herramienta de notificación de incidentes (Línea directa de Ética de Flowserve), que lo ayudará a presentar una preocupación en línea o por teléfono.


CARTA SOBRE ÉTICA DEL DIRECTOR GENERAL

La gente quiere trabajar con y para empresas que demuestren tener un comportamiento ético. Con más de dos siglos de éxito en la industria del movimiento de fluidos, es evidente que nuestro negocio se basa en productos de calidad y soluciones líderes en la industria. Además de eso, estamos especialmente orgullosos de nuestro compromiso de hacer nuestros negocios de acuerdo con los más altos estándares éticos.

Para ser una empresa fuerte por fuera, tenemos que ser una empresa fuerte por dentro. Así como nuestras marcas tradicionales exhiben nuestro valioso legado, nuestros empleados son la columna vertebral de nuestra empresa y llevan a cabo prácticas laborales éticas desarrolladas durante décadas en Flowserve y nuestras empresas predecesoras. Al tratar con respeto a nuestros clientes, proveedores, socios e incluso a nuestra competencia, en Flowserve predicamos con el ejemplo y demostramos lo que significa ser un socio de confianza.

Ya sea que se trate de nuestros 15.000 empleados que trabajan en 55 países o de nuestra red global de distribuidores, clientes, agentes y socios, todos los involucrados con el nombre Flowserve cumplen con la profunda herencia, experiencia y compromiso por los que nuestra empresa es conocida. Es una prioridad para nosotros asegurar que nuestros estándares comerciales éticos de Flowserve se cumplan de manera constante y nunca se vean comprometidos, sin importar en qué parte del mundo hagamos negocios.

Scott Rowe, presidente y director ejecutivo

Idiomas alternativos: Chino | Español | Francés | Italiano | Japonés | Neerlandés | Portugués | Alemán


CÓDIGO DE CONDUCTA

Inglés (internacional) | Chino (simplificado) | Neerlandés | Francés | Alemán | Italiano | Japonés | Portugués | Español (Latinoamérica)


CÓDIGO DE CONDUCTA DE PROVEEDORES

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