Desio lleva Flowserve Academy a las escuelas

Flowserve Desio se está asociando con escuelas técnicas para ofrecer Desio Flowserve Academy a alumnos locales en Italia. La academia ofrece teoría, capacitación práctica y recorridos por la planta para mejorar el conocimiento de los alumnos sobre eficiencia productiva, seguridad, dibujo técnico y otras habilidades. Además de educar a jóvenes, la iniciativa de responsabilidad social/corporativa abre el camino para una relación positiva entre la comunidad local y Flowserve.

"La planta de Desio es muy conocida por organizar numerosas iniciativas para la comunidad local", afirmó Alessandro Pedroni, gerente general. "Flowserve Academy es parte de nuestra tradición y también aporta valor agregado para nosotros, ya que crea conexiones con potenciales empleados para el futuro. Además, la academia brinda a nuestros gerentes, que son voluntarios del programa, una oportunidad de crecimiento y desarrollo".

Flowserve opera dos plantas en Desio, una fundición y un taller principal, que producen principalmente bombas con diseño API. Unos 450 empleados trabajan en Gerencia, Ingeniería y otras áreas técnicas, Administración de Contratos, Administración, Ventas y Operaciones de Taller.

La asociación educativa marca un enfoque nuevo entre escuelas y sociedades anónimas en Italia. Desde sus inicios en 2013, 2,567 alumnos de cinco escuelas han participado en el programa de capacitación de dos años a gran escala. Diecinueve gerentes de Flowserve han donado su tiempo como voluntarios en la escuela.

Tina Camnasio, representante de Seguridad, y Aldo Steffenini, gerente de Fabricación, se han desempeñado como coordinadores de Desio Academy. Ambos describieron el programa como una oportunidad gratificante para los alumnos y la compañía.

"Flowserve Academy está creciendo año tras año y es muy valorada por las escuelas, así como por la comunidad de negocios", explicó Camnasio. "Nos enorgullece decir que otras compañías en nuestra área les piden a sus candidatos técnicos un diploma de Flowserve Academy como certificación. Además, esta iniciativa se destacó en un folleto de la oficina del primer ministro sobre mejores prácticas en educación".

Francesca Pietroforte, gerente de Recursos Humanos, agregó: "Como nueva asociada que se unió a la compañía recientemente, estoy muy impresionada con Flowserve Academy. En Italia, es bastante difícil encontrar este tipo de asociación sólida entre sociedades anónimas y escuelas. Los alumnos que luego se convierten en empleados de Flowserve están mejor preparados y ya están orientados respecto de la forma de trabajar de la compañía".