تحضر شركة Desio أكاديمية Flowserve Academy إلى المدارس.

تتشارك Flowserve Desio مع المدارس الفنية لتقديم أكاديمية Desio Flowserve للطلاب المحليين في إيطاليا. توفر الأكاديمية تدريبًا نظريًا وعمليًا وجولات للمحطة لتعزيز معرفة الطلاب بالتصنيع المرن والسلامة والرسم التقني وغيرها من المهارات. إلى جانب تعليم الشباب، تمهد الجهود المبذولة في إطار المسؤولية الاجتماعية للشركات الطريق نحو علاقة إيجابية بين المجتمع المحلي و Flowserve. 

قال اليساندرو بيدروني، المدير العام " من المعروف عن محطة Desio أنها تقوم بتنظيم العديد من المبادرات لصالح المجتمع المحلي". "تشكل أكاديمية Flowserve Academy جزءًا من تقاليدنا وتزيد من قيمتنا، وتخلق روابط مع الموظفين المحتملين في المستقبل. وبالإضافة إلى ذلك، تتيح الأكاديمية فرصة للنمو والتطور لمديريها الذين يعملون كمتطوعين في البرنامج".

تدير Flowserve منشأتين في Desio، وهما مسبك وورشة عمل رئيسية، والذين تنتجان في معظم الأحيان مضخات وفقا لمعايير API. وتضم هذه المنشآت ما يقرب من450 موظفًا يعملون في الإدارة والهندسة والمجالات الفنية الأخرى وإدارة العقود والإدارة والمبيعات والعمليات التجارية.

تمثل الشراكة المدرسية نهجاً جديداً بين المدارس والشركات في إيطاليا. فمنذ بدايتها في عام 2013, 2، شارك 567 طالباً من خمس مدارس في برنامج التدريب الشامل على مدار عامين. كما تطوع تسعة عشر مديرًا في Flowserve بوقتهم للمدرسة.

حيث عملت تينا كامناسيو، ممثلة السلامة، وألدو ستيفينيني، مدير التصنيع، كمنسقين في Desio Academy. الذين وصف كلاهما البرنامج على أنه فرصة واعدة لكل من الطلاب والشركة.

قالت كامناسيو" تزدهر Flowserve Academy سنة بعد سنة وأصبحت محل تقدير المدارس والمجتمع التجاري. "من دواعي فخري أن اقول بأن الشركات الأخرى في منطقتنا تطلب من مرشحيها التقنيين الحصول على دبلوم Flowserve Academy كشهادة. كما أن هذه المباردة قد وردت في كتيب مكتب رئيس الوزراء حول أفضل الممارسات في التعليم".

وأضافت فرانشيسكا بيتروفورتي، مديرة الموارد البشرية: "بصفتي موظفة جديدة انضمت مؤخرًا إلى الشركة، أود أن أعرب عن إعجابي الشديد بأكاديمية Flowserve. ففي ايطاليا، من الصعب قليلًا ان تجد مثل هذا النوع من الشراكة القوية بين الشركات والمدارس. الطلاب الذين أصبحوا فيما بعد موظفين في Flowserve هم أفضل إعدادا وأكثر دراية بطرق وأساليب الشركة".