ثقافة السلامة

يمثل التزام شركة Flowserve بالسلامة أمراً ذات أهمية قصوى للموظفين والعملاء والمجتمعات

في شركة Flowserve، يتحمل كل منا نصيبه من المسؤولية والمساءلة تجاه تهيئة أماكن عمل آمنة والحفاظ عليها فضلاً عن صنع منتجات آمنة لشركائنا وعملائنا ومجتمعاتنا.  فجميعنا مشتركون في مسؤولية دعم وتنفيذ قيمة السلامة التي نؤمن بها، وبخاصة خلال فترة يؤثر فيه كل فعل من أفعالنا على الأشخاص من حولنا.

يقول سكوت رو، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Flowserve: "إن مسألة السلامة لدينا تتجاوز فكرة التركيز على السلامة الجسدية لشركائنا في منشآتنا فقط - إنها تتعلق برفاهيتنا بشكل عام داخل وخارج مكان العمل على حد سواء".  "عندما يشعر زملاؤنا بالأمان والسلامة في العمل والمنزل على حد سواء، يمكننا أن نبني ثقافة بشكل أفضل بحيث تترسخ فيها السلامة في كل ما نفعله".

 

 

يمكن تعقب التزامنا بالسلامة بالرجوع إلى 90 عامًا مضت حينما انضممنا إلى المجلس الوطني للسلامة (NSC) وبدأنا في المشاركة في برامج التوعية والتدريب والتحسين التي يقدمها المجلس الوطني للسلامة.  ويتجلى هذا الالتزام طويل الأجل تجاه خفض معدلات الحوادث الواقعة في مكان العمل، في انخفاض معدل وقوع الإصابات على مدار ما يقرب من 30 عامًا وتلقي أكثر من 2400 جائزة من المجلس الوطني للسلامة.

 

السلامة

 

السلامة

إنشاء أماكن عمل ومنتجات آمنة لموظفينا وعملائنا ومجتمعاتنا.

‪تبنى قواعد Flowserve والالتزام بالمسؤولية معًا. نحن نفعل ذلك لأنفسنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها.

 

 

نعمل على تهيئة بيئة عمل آمنة ونحافظ عليها، كما نعمل على تمكين موظفينا من تحديد المخاوف التي تتعلق بالسلامة والإبلاغ عنها، فضلاً عن العمل على تصحيح المخاطر.  يحق لأي شخص، وفقًا لسلطة إيقاف العمل لدينا، وقف العمل في حال ملاحظة وضع يُحتمل أن يكون غير آمن.  ولأننا نّروج بقوة عن ثقافة السلامة، فنحن ملتزمون بمنع وقوع أي حوادث في شركة Flowserve نهائيًا لنجعل منها مكانًا أكثر أمانًا وبيئة أفضل للعمل.

  

safety-rules.jpg

 

تضع Flowserve الصحة العقلية والعافية لموظفيها على قمة أولوياتها

يمكن أن تؤثر الصحة العقلية على حياتنا مع عائلاتنا وأدائنا الوظيفي وحتى صحتنا الجسدية بشكل عام.  تضمنت العوامل الرئيسية لنهج Flowserve تجاه إجراءات السلامة لفيروس كوفيد-19 وإدارتها الصحة العقلية والسلامة.  فخورون بتقديم موارد إضافية لتحسين الصحة العقلية لموظفينا ورفاهيتهم بشكل عام من خلال مقدم خدمات الصحة الرائد، Optum.

ملتزمون بعادات السلامة في المنزل وفي المنشأة

تحدث معظم الوفيات المرتبطة بالإصابات غير المقصودة خارج العمل، غالبًا عندما لا تكون متوقعة، وفقًا لبيانات مجلس السلامة الوطني في الولايات المتحدة الأميركية.  يقول لورين مارتن، الرئيس والمدير التنفيذي في NSC، "مع أفضل الأفكار والأدوات المناسبة ومشاركة الآخرين لإعادة تعريف ما هو ممكن، لن يكون هناك تحد كبير في مجال السلامة دون التغلب عليه، من مكان العمل إلى أي مكان".  لهذا السبب، خلال أسبوع السلامة، أسست شركة Flowserve عادات أمان تمتد لما هو أبعد من مجرد مكان العمل، حتى يتمكن زملاؤنا من البقاء بأمان بغض النظر عن مكان وجودهم.

تعزز ثقافتنا تبني الموظفين للسلامة

كجزء من أسبوع السلامة، نركز على المناقشات والأنشطة التي يمكن أن تساعدنا في تعزيز ثقافتنا للسلامة، وتحسين أداء الموقع والوصول إلى هدفنا المتمثل في عدم وقوع حوادث.  سيساعدنا التقييم المستمر للأمان في كل موقع من مواقعنا على اكتشاف طرق جديدة لتعزيز السلامة العامة.  نشجع على تبني السلامة في مناطق العمل وممارسات العمل لدينا لضمان إنتاج منتجات عالية الجودة بأكثر الطرق أمانًا.  تعرف على المزيد حول ثقافة السلامة في Flowserve.

احتفال Flowserve بالتزاماتها تجاه الصحة والسلامة والبيئة

خضعت العديد من منشآت Flowserve لعملية صارمة لإدارة السلامة / البيئة وشهادات المنتجات.  يسعى برنامجنا TargetZero إلى عدم وقوع حوادث وعيوب وتأخيرات وانبعاثات ونفايات من خلال التحسين المستمر والتميز التشغيلي والابتكار.  سيتم تعزيز التزامنا بالصحة والسلامة والبيئة خلال أسبوع السلامة حيث يشارك الموظفون في جميع أنحاء العالم في الأنشطة التي تعد جزءًا مهمًا من تحسين برامج السلامة المحلية والوصول إلى أهدافنا: صفر حوادث وانبعاثات.